Vous cherchez une carrière enrichissante chez l’un des meilleurs employeurs du Manitoba? Un endroit qui cultive vos talents uniques et qui vous offre des occasions de vous épanouir? Un endroit où vous saurez que vous avez réussi, tout en profitant d’un équilibre travail-vie personnelle et d’une rémunération concurrentielle?
Faites avancer votre carrière au sein d’une organisation inclusive et tournée vers l’avenir, qui valorise et soutient la croissance, la diversité et les possibilités. Si vous avez envie de passer à la prochaine étape, consultez nos offres d’emploi et postulez en ligne!
Pourquoi travailler à la SAPM?
Un milieu de travail motivant
- Fière de servir les Manitobains depuis 1971 en tant que société d’État provinciale sans but lucratif.
- Bâtir l’avenir de la fonction publique avec près de 2 000 employés répartis dans 12 collectivités.
- Une organisation très performante qui valorise la responsabilité, la collaboration et la transparence.
- Les clients et les employés sont au centre de tout ce que nous faisons.
Faites progresser votre carrière
- Accès à la formation, aux outils et au soutien dont vous avez besoin pour réussir.
- Des chefs de file qui responsabilisent, fournissent des directives claires et soutiennent votre développement.
- Un milieu de travail respectueux, inclusif et collaboratif.
- Des occasions de bâtir une carrière qui évolue en fonction de vos intérêts.
Des possibilités pour tout le monde
- Nous accueillons des personnes de tous les milieux, de tous les niveaux de scolarité et de toutes les expériences vécues et professionnelles.
- Des possibilités de carrière dans les domaines du service à la clientèle, de l’assurance, de la technologie, des finances, des ressources humaines, des réclamations, de l’analytique et bien d’autres.
- Des cheminements de carrière diversifiés qui vous permettent d’explorer de nouvelles possibilités et d’acquérir de nouvelles compétences.
Avantages sociaux et programmes
Nous offrons des programmes supérieurs d’avantages sociaux en matière de santé, de sécurité financière et de mieux-être, ainsi que des occasions de perfectionnement professionnel, afin que vous puissiez réussir et exceller au quotidien.
Réconciliation avec les Autochtones
La Société d’assurance publique du Manitoba s’engage à continuer d’établir et de renforcer des partenariats avec les Autochtones du Manitoba, en cultivant une organisation inclusive qui favorise la réconciliation économique, la sensibilisation et une représentation accrue des employés, tout en assurant des espaces sécurisants sur le plan de la culture et un accès sans obstacle aux produits et services offerts.
Inclusion, diversité, équité et accessibilité (IDEA)
La Société d’assurance publique du Manitoba estime que l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDEA) nous renforcent. Nous nous engageons à créer une organisation sans obstacle où les identités, les valeurs, les croyances et les pratiques diversifiées sont respectées et soutenues, ce qui permet à nos employés de rester eux-mêmes au travail. Nous continuons de nous efforcer de rendre notre organisation plus inclusive et accessible et de soutenir toute la population du Manitoba.
La Société d’assurance publique du Manitoba accorde une grande importance à l’engagement des employés par l’entremise de ses groupes consultatifs d’employés, y compris le Comité consultatif pour les employés, le Comité consultatif pour les Autochtones et le Comité consultatif sur l’IDEA, qui favorisent un milieu de travail inclusif et équitable pour tout le monde et créent un sentiment d’appartenance au sein de notre organisation.
Reconnaissance des employés
Nous valorisons nos employés et reconnaissons leurs contributions. Nous soulignons les années de service de nos employés au fil des jalons de leur carrière et offrons plusieurs moyens aux dirigeants et aux pairs de se récompenser mutuellement pour le travail bien fait.
Perfectionnement professionnel
Nous voulons que nos employés évoluent et se perfectionnent. Nous offrons du soutien pour tenir à jour leurs compétences et offrons de la formation à l’interne, des possibilités de perfectionnement professionnel et un programme d’aide à la formation pour aider les employés à acquérir de nouvelles compétences.
Santé et sécurité
La SAPM est une organisation certifiée milieu de travail sécuritaire. Nous offrons un environnement de travail sain et sécuritaire, soutenu par un système de gestion de la santé et de la sécurité robuste fondé sur l’engagement de la direction et la participation des employés.
Avantages sociaux en santé
Nous offrons un régime complet d’avantages sociaux en santé de qualité supérieure qui comprend :
- Des régimes flexibles de soins de santé, de soins dentaires et de soins de la vue
- Un compte de gestion des dépenses santé
- Une assurance maladie de voyage
- D’autres prestations d’assurance maladie complémentaire comme l’ambulance, les massages et la physiothérapie
Sécurité financière
Pour soutenir la sécurité financière, nous offrons :
- Un Régime de pension agréé à prestations déterminées
- Une assurance vie collective, une assurance vie des personnes à charge et une assurance vie facultative
- Des congés de maladie en cas d’invalidité de courte durée
- Une assurance invalidité de longue durée
Programmes de mieux-être
Nous offrons divers programmes axés sur l’équilibre afin de maintenir une culture d’entreprise saine. En voici les composantes :
- Vacances payées
- Compte de mieux-être personnel
- Abonnements à prix réduit à un centre de conditionnement physique
- Salle d’entraînement sur place pour les employés (CityPlace)
- Programmes de santé mentale
- Programmes d’aide aux employés et à leur famille, y compris des soins adaptés aux réalités culturelles
- Congés de maternité, congés parentaux et congés d’adoption
- Congés de deuil et congés pour obligations familiales
Processus de demande
Nous examinons attentivement toutes les demandes, mais en raison du volume élevé de demandes, seuls les candidats retenus seront invités à participer au processus de recrutement.
Si votre candidature est retenue pour une entrevue, nous communiquerons avec vous par téléphone ou par courriel pour planifier votre entrevue. Une ou plusieurs entrevues pourraient être planifiées.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à tout moment au cours du processus, veuillez nous en informer lorsque nous communiquerons avec vous afin que nous puissions vous aider.
Une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de la scolarité sera exigée pour tous les candidats retenus. Une preuve de diplômes et d’études sera exigée.
Veuillez noter que tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.
Si un employé de la SAPM a recommandé votre candidature, veuillez indiquer son nom au moment de postuler.
Joignez-vous à notre communauté de talents
Vous cherchez un poste qui n’est pas annoncé en ce moment? Joignez-vous à notre communauté de talents pour créer un profil et envoyez votre curriculum vitæ et/ou votre lettre de présentation. Nous conserverons vos renseignements dans nos dossiers pendant 12 mois et étudierons votre candidature pour des possibilités futures.
Puisqu’il n’y a pas de date de clôture pour nos communautés de talents, nous pourrions communiquer avec vous en tout temps pour que votre candidature soit prise en considération. Pour postuler, consultez nos offres d’emploi pour voir la communauté de talents qui correspond le mieux à vos compétences.
Programmes pour étudiants
Vous recherchez une expérience de travail gratifiante? La Société d’assurance publique du Manitoba offre des possibilités d’emploi intéressantes aux étudiants des niveaux universitaire et collégial. Joignez-vous à notre équipe et acquérez une expérience pratique qui vous aidera à atteindre vos objectifs scolaires et professionnels.
Programme de stages professionnels
Travaillez aux côtés de chefs de file de votre domaine et obtenez une expérience pratique rémunérée grâce au programme de stages professionnels de la SAPM, conçu pour les nouveaux diplômés et les futurs diplômés prêts à appliquer leurs études postsecondaires en milieu de travail.
En tant que stagiaire professionnel, vous gagnerez une expérience utile et concrète qui vous aidera à faire la transition entre l’obtention de votre diplôme et votre carrière. Nous vous fournirons la formation, les outils et le soutien dont vous avez besoin pour réussir dans un milieu de travail respectueux et inclusif.
Admissibilité
Pour être admissible, vous devez :
- Avoir récemment obtenu un diplôme d’un programme d’au moins deux ans d’une université ou d’un collège reconnus du Manitoba, ou être sur le point de l’obtenir.
- Avoir terminé votre programme dans un domaine pertinent pour une carrière au sein de la Société d’assurance publique du Manitoba.
- Être prêt(e) à entreprendre un stage professionnel à temps plein après l’obtention de votre diplôme.
Les offres de stages professionnels sont généralement affichées en février pour les dates de début en mai. Consultez nos offres d’emploi.
Programme d’emplois d’été pour étudiants
- Adjoint(e) aux relations communautaires
Admissibilité
Pour être admissible, vous devez :
- Avoir au moins 18 ans.
- Vivre au Manitoba pendant toute la durée de votre stage.
- Être inscrit(e) à des études à temps plein avant et après le stage. (Si vous avez besoin d’un stage pour obtenir votre diplôme d’un programme d’enseignement coopératif, vous demeurez admissible.)
Programmes d’enseignement coopératif et de stages en milieu de travail
La SAPM soutient les programmes d’enseignement coopératif en offrant des modalités de travail rémunéré et non rémunéré directement lié à votre domaine d’études. Ces programmes vous permettent d’alterner les études et l’expérience de travail pratique, ce qui vous aide à développer vos compétences et à vous préparer pour votre future carrière.
Comment présenter une demande
- Les possibilités de stages varient d’une année à l’autre et peuvent être annoncées sur le site Web de votre école.
- Les demandes sont généralement envoyées par l’entremise du portail d’enseignement coopératif de votre école (p. ex., Passerelle de carrière de RRC Polytech pour les étudiants en technologies).
En savoir plus
Envoyez-nous un courriel à l’adresse [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les placements d’étudiants à la SAPM.
Vous voulez vous joindre à la SAPM?
Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d’une équipe qui valorise la croissance, la collaboration et les possibilités pour tout le monde, nous serions ravis de faire votre connaissance. Parcourez nos offres d’emploi et postulez dès aujourd’hui.