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Indemnités de remplacement de revenu

Questions et réponses

Q. Pourquoi l'indemnité de remplacement de revenu n'est pas versée pour les sept premiers jours d'absence du travail après l'accident?

R. Le délai de carence de sept jours est semblable à la franchise des autres polices d'assurance. Vous assumez une petite partie des pertes, mais vous bénéficiez d'une protection contre des pertes plus importantes lorsque vous ne pouvez être au travail pendant plus d'une semaine. Ainsi, nous protégeons les personnes gravement blessées qui ont davantage besoin d'une indemnité de remplacement de revenu et nous maintenons à la baisse le coût total du RPPP.

Q. Je recevais des prestations d'assurance-emploi au moment de l'accident. Mes blessures sont suffisamment graves pour m'empêcher de chercher du travail et je ne suis donc plus admissible à l'assurance-emploi. Suis-je admissible à une indemnité de remplacement de revenu?

R. Oui. L'indemnité de remplacement de revenu correspond à 90 % du montant net des prestations d'assurance-emploi que vous receviez. Par contre, l'indemnité n'est versée que pendant votre période d'admissibilité originale à l'assurance-emploi. Lorsque la période de prestations arrive à échéance, vous cessez d'être admissible à l'indemnité de remplacement de revenu.

Q. Ma voiture a fait un tonneau sur une route glacée et j'ai dû passer deux mois à l'hôpital, puis six mois dans un programme de réadaptation. Je me sens finalement mieux et je veux retourner au travail. Lorsque j'ai communiqué avec mon employeur, on m'a dit que mon emploi à temps plein était occupé par quelqu'un d'autre et qu'il n'y avait pas de travail pour moi. Je peux reprendre mon ancien emploi, mais il n'y a pas de travail pour moi. Puis-je bénéficier d'une indemnité de remplacement de revenu?

R. Oui. L'indemnité de remplacement de revenu continue d'être versée temporairement aux soutiens de famille à temps plein ou à temps partiel qui ont perdu leur emploi en raison d'un accident d'automobile. L'indemnité cesse habituellement d'être versée dès que vous êtes capable de reprendre votre ancien emploi. Dans le cas présent, elle continue d'être versée comme suit : pendant 30 jours, si vous étiez admissible à une indemnité de remplacement de revenu pour une période de 90 à 180 jours; pendant 90 jours, si vous étiez admissible à une indemnité de remplacement de revenu pour une période de 181 à 365 jours; pendant 180 jours, si vous étiez admissible à une indemnité de remplacement de revenu pour une période de plus d'un an et de moins de deux ans; pendant un an, si vous étiez admissible à une indemnité de remplacement de revenu pour une période de plus de deux ans.

Q. Je reçois des indemnités de remplacement de revenu depuis mars 1994 et j'ai atteint l'âge de 65 ans en avril 1999. Suis-je admissible aux prestations de revenu de retraite?

R. Oui. Vous receviez une indemnité de remplacement de revenu lorsque les prestations de revenu de retraite sont entrées en vigueur. Vous êtes donc admissible aux prestations. Communiquez avec votre gestionnaire de cas.

Q. Je m'occupe de la tenue de livres de l'entreprise de serriculture de mon mari depuis les cinq dernières années sans être rémunérée. La semaine dernière, j'ai eu un accident d'automobile et mes blessures m'empêchent de faire mon travail d'aide-comptable. Est-ce que le RPPP couvre les frais relatifs à l'embauche d'une autre personne pour faire mon travail jusqu'à ce que je puisse le reprendre?

R. Oui. Le RPPP couvre les frais relatifs à l'embauche d'une autre personne pour faire votre travail, jusqu'à un montant hebdomadaire maximal. Veuillez consulter les dernières pages du présent Guide pour connaître le montant maximal courant. La protection peut s'étendre sur 180 jours si vous ne pouvez plus tenir les livres de l'entreprise familiale. Après 180 jours, l'indemnité cesse d'être versée, même si vous ne pouvez toujours pas faire le travail. Par contre, si vous souffrez toujours d'une incapacité après les 180 jours, vous êtes admissible à une indemnité de remplacement de revenu fondée sur votre emploi déterminé.


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