Descriptions de travail > Formation à la conduite automobile
La liste suivante vous aidera à vous familiariser avec les postes au sein de la Société d'assurance publique du Manitoba (SAPM). Elle est conçue pour donner un aperçu des emplois et des cheminements de carrière. Les descriptions de postes sont brèves et ne représentent pas toutes les responsabilités qui incombent aux titulaires.
Jetez un coup d'oil à la section Postes vacants pour prendre connaissance des emplois disponibles.
Formation à la conduite automobile
Agent
de liaison – cours de
formation à la conduite automobile
Lieu de travail : Winnipeg
Sous la direction
du coordonnateur principal des cours de formation à la
conduite automobile,
la personne au poste d’agent
de liaison coordonne, supervise et évalue
la formation des instructeurs du programme de conduite
et des instructeurs des
autoécoles en affermage.
Elle communique
aussi avec les intervenants dans la prestation
du programme à l'échelle
de la province,
p. ex. les divisions scolaires, les écoles
secondaires, les autoécoles, les concessionnaires
d'automobiles, les instructeurs. De plus, elle
est responsable du recrutement et de la sélection
des instructeurs.
Qualités requises :
- Études
:
- Diplôme d'études secondaires
- Expérience
:
- Plusieurs années dans l’administration du programme et la supervision du personnel
- Trois années à titre d'instructeur/d'examinateur de conduite agréé
- Trois années dans la préparation et l'administration des programmes de formation et de perfectionnement professionnel de conducteurs autorisés
- Trois années de familiarisation avec le Code de la route
- Trois années à titre d’instructeur ou d’enseignant
- Deux années dans le programme d’enseignement de la conduite automobile à l’école
- OU une combinaison acceptable d’études et d’expérience.
- Aptitudes
ou exigences
spéciales
:
- Dossier de conduite intact et permis de conduire valide au Manitoba
- Aptitudes éprouvées de communication orale et écrite
- Excellentes aptitudes d’organisation
- Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles
- Sensibilisation aux questions de sécurité routière
- Qualités de leadership
- Capacité de travailler dans un milieu en évolution rapide et à visibilité élevée
- Connaissance des ordinateurs personnels et capacité de les exploiter
- Connaissance pratique du Code de la route
- Connaissance d’expert des aptitudes nécessaires à la conduite sécuritaire d’un véhicule automobile
Spécialiste en matière de questions
liées à la sécurité routière
Lieu de travail : Winnipeg
Sous la direction du directeur du département, la personne au poste de spécialiste des questions de sécurité routière détermine, élabore et gère les stratégies au regard de dossiers précis sur la sécurité routière. Ces stratégies sont axées sur la réduction des coûts d’indemnisation et sur le respect du mandat de la SAPM en matière de recherche et d’éducation.
Le spécialiste planifie et mène des analyses pour préciser et résoudre les problèmes complexes liés à la sécurité routière, et élabore des programmes ou des projets de prévention des pertes. Dans bien des cas, ces programmes et projets ont des répercussions sur les agences externes et les clients.
Le spécialiste en matière de questions liées à la sécurité routière veille également à évaluer l’effet des projets et à obtenir, au moyen de contacts et de négociations, l’appui du gouvernement, des services de police du Manitoba et d’autres intervenants importants.
Qualités requises :
- Études
:
- Baccalauréat en sciences sociales ou en commerce, ou dans un domaine connexe
- Formation en gestion de projet
- Expérience
:
- Trois années dans la gestion de problèmes relatifs à la sécurité routière et dans l'élaboration de programmes
- Trois années dans l'examen et l’élaboration de politiques
- OU une combinaison acceptable d’études et d’expérience.
- Aptitudes
ou exigences spéciales
:
- Aptitudes à gérer des projets
- Aptitudes à analyser des politiques
- Aptitudes à analyser de l’information
- Capacité d’interpréter la législation
- Excellentes aptitudes de communication orale et écrite
- Capacité d’exploiter les applications informatiques telles que Word, Excel, Access et PowerPoint de Microsoft
- Aptitudes de consultation et de coordination des intervenants
- Aptitudes en gestion de conflits et en médiation
