Descriptions de travail > Comptabilité
La liste suivante vous aidera à vous familiariser avec les postes au sein de la Société d'assurance publique du Manitoba (SAPM). Elle est conçue pour donner un aperçu des emplois et des cheminements de carrière. Les descriptions de postes sont brèves et ne représentent pas toutes les responsabilités qui incombent aux titulaires.
Jetez un coup d'oil à la section Postes vacants pour prendre connaissance des emplois disponibles.
Comptable
I
Lieu de travail : Winnipeg
Sous la direction générale du superviseur de la comptabilité, la personne au poste de comptable I accomplit une variété de tâches de comptabilité plus ou moins complexes. Elle est affectée aux services financiers, aux prévisions budgétaires et à la planification, à la réassurance, à la paie et aux comptes spéciaux.
Qualités requises :
- Études
:
- Diplôme d'études secondaires
- Attestation de réussite d'un programme de comptabilité de quatrième niveau agréé
- Inscription
au programme de l'Association
canadienne de la
paie (souhaitable
au
regard du poste à la section de la paie)
- Expérience
:
- Quatre années en comptabilité dans un domaine connexe
- OU une combinaison acceptable d'études et d'expérience
- Aptitudes
ou exigences spéciales
:
- Connaissance
pratique considérable des
applications
informatiques à
macro-instructions exploitées dans le domaine - Fortes aptitudes d’analyse
- Bonnes aptitudes de communication
- Fortes aptitudes en rédaction de rapport
- Connaissance
des
pratiques de
comptabilité dans
le domaine de l’assurance
- Connaissance
pratique considérable des
applications
informatiques à
Comptable
2
Lieu de travail : Winnipeg
Sous la direction du directeur du Service des finances, la personne au poste de comptable II supervise la section de la comptabilité et est responsable de l’établissement de rapports financiers et statistiques précis, en temps opportun.
Qualités requises :
- Études
:
- Statut de comptable reconnu (CMA, CGA, CA)
- Expérience
:
- Six années de comptabilité en prévisions économiques ou budgétaires, y compris à titre de superviseur, préférablement dans une compagnie d’assurance, et avoir exploité des applications sur ordinateurs centraux et micro-ordinateurs
- OU une combinaison acceptable d’études et d’expérience
- Aptitudes
ou exigences spéciales
:
- Maîtrise des tableurs électroniques
- Connaissance des pratiques de comptabilité dans le domaine de l’assurance
- Bonnes aptitudes d’analyse et de relations interpersonnelles
- Aptitudes de rédaction efficace
Commis-comptable
1
Lieu de travail : Winnipeg
Sous supervision générale, la personne au poste de commis-comptable I accomplit une variété de tâches comptables ordinaires de niveau subalterne.
Qualités requises :
- Études
:
- Diplôme d'études secondaires
- Attestation de réussite d'un programme de comptabilité de premier niveau agréé
- Expérience
:
- Deux années dans un domaine connexe
- Aptitudes
ou exigences spéciales :
- Connaissance pratique des applications informatiques de bureau
- Fortes aptitudes d’analyse
- Bonnes aptitudes de communication orale
- OU une combinaison acceptable d’études, d’expérience et d’aptitudes
Commis-comptable 2
Lieu de travail : Winnipeg
Sous la direction
générale
du superviseur de la comptabilité, la personne
au poste de
commis-comptable II accomplit une variété de
tâches de comptabilité, de complexité
mineure à modérée.
Elle est affectée aux prévisions
budgétaires et à la planification,
aux services financiers et à la réassurance.
Qualités requises :
- Études
:
- Diplôme d’études secondaires
- Attestation de réussite d'un programme de comptabilité de troisième niveau agréé
- Expérience
:
- Trois années en comptabilité dans un domaine connexe
- OU une combinaison acceptable d’études et d’expérience.
- Aptitudes ou exigences
spéciales
:
- Connaissance approfondie des applications informatiques à macro-instructions exploitées dans le domaine
- Fortes aptitudes d’analyse
- Bonnes aptitudes de communication
Préposé subalterne au calcul de
l’indemnité de remplacement du revenu
(IRR)
Lieu de travail : Winnipeg
Sous la direction du superviseur du programme d’IRR (Indemnité de remplacement du revenu), la personne au poste de préposé subalterne au calcul de l’indemnité reçoit, vérifie, garde à jour et mène à terme les calculs d’IRR relativement aux soutiens de famille actifs et aux victimes au travail. Elle fournit aux experts en sinistres et aux employeurs des renseignements et de l’aide en matière de procédures, de techniques et d’admissibilité.
Qualités requises :
- Études
:
- Diplôme d’études secondaires
- Attestation de réussite d'un programme de comptabilité de deuxième niveau agréé (p. ex. CGA, CMA) et poursuite d’une formation en vue d’obtenir le statut professionnel
- Expérience
:
- Deux années dans des postes exigeant une connaissance pratique et la mise en œuvre des principes comptables généralement reconnus (PCGR) et l’application de la Loi de l’impôt sur le revenu
- OU une combinaison acceptable d’études et d’expérience
- Aptitudes ou exigences
spéciales
:
- Connaissance des principes et des pratiques dans le domaine de l’assurance
- Connaissance de la Loi sur la Société d’assurance publique du Manitoba et des Règlements en ce qui concerne le Régime de protection contre les préjudices personnels (RPPP)
- Aptitudes manifestes d’analyse et d’interprétation des données
- Connaissance pratique des logiciels Office de Microsoft
- Aptitudes supérieures de communication orale et écrite
Préposé principal au calcul d’indemnité de
remplacement du revenu (IRR)
Lieu de travail : Winnipeg
Sous la direction du superviseur du programme d’IRR (Indemnité de remplacement du revenu), la personne au poste de préposé principal au calcul de l’indemnité reçoit, vérifie, garde à jour et mène à terme les calculs d’IRR relativement aux travailleurs autonomes et aux travailleurs affectés à des emplois non réguliers. Elle fournit aux experts en sinistres, aux employeurs et aux représentants de clients des renseignements et de l’aide en matière de procédures, de techniques et d’admissibilité.
Qualités requises :
- Études
:
- Diplôme d’études secondaires
- Attestation de réussite d'un programme de comptabilité de quatrième niveau agréé (p. ex. CGA, CMA) et poursuite d’une formation en vue d’obtenir le statut professionnel
- Expérience
:
- Quatre années dans des postes exigeant une connaissance pratique et la mise en œuvre des principes comptables généralement reconnus (PCGR) et l’application de la Loi de l’impôt sur le revenu
- OU une combinaison acceptable d’études et d’expérience
- Aptitudes
ou exigences
spéciales
:
- Connaissance des principes et des pratiques dans le domaine de l’assurance
- Connaissance de la Loi sur la Société d’assurance publique du Manitoba et des Règlements en ce qui concerne le Régime de protection contre les préjudices personnels (RPPP)
- Connaissance pratique des logiciels Office de Microsoft et connaissance approfondie dans la préparation de tableurs électroniques
- Connaissance d’un langage de programmation et du langage SQL
- Aptitudes manifestes d’analyse et d’interprétation des données
- Aptitudes manifestes à travailler sous peu de supervision
- Aptitudes supérieures de communication orale et écrite
